精英团队7原则

1、培养团队文化,确立团队目标,领导团队行动。

2、不断吸引最优秀的人才。

3、拓展顾客,拓展团队,实现宏伟目标。

4、重现团队协作。

5、培育内部人才市场,为创立精英团队提供有利条件。

6、在团队外面寻找新创意,不断提供给团队。

7、协调空间、程序和时间,鼓励团队成员贡献创意。


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